10月17日下午，公司党总支书记李华一行赴咸安校区调研全日制自考生教育管理工作，在自考办会议室召开了师生代表座谈会。会议由副经理王思泓主持，公司党政办公室、成教办公室和自考办公室全体人员、辅导员、班主任、员工代表参加了座谈。

会上，来自19级全日制自考班17个班级的员工代表，围绕员工学习、生活方面的困难和问题、对员工教育管理的意见和建议、员工教育和管理工作的好做法等谈了自己的看法，大家畅所欲言，会场气氛活跃。

李华书记对同学们深入思考、积极反映情况、想学习的表现、在军训中取得的优异成绩，给予了充分肯定，对解决同学们反映的有关问题进行了具体指导，帮助大家提高认识，转变观念。谈到员工教育和管理工作，他要求做到“一讲两查三制四自”，“一讲”就是坚持周日讲评；“两查”就是坚持不定期查课、查寝；“三制”就是建立激励机制、约束机制和监督机制；“四自”就是实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的员工管理模式，通过这些措施，切实加强学风建设，有效引导员工成人成才。特别强调要认真做好安全教育和管理工作，确保员工人身财产安全，维护校园正常秩序。要求同学们了解党的基本知识，提高对党的认识，积极向党组织靠拢，努力成为一名光荣的共产党员。他希望同学们正确认识自己，明确学习目的和肩负的责任，端正学习态度，掌握正确的学习方法，争取学习进步，学业有成。

王思泓副经理对同学们反映的有关问题进行了具体答复，提出明确的解决办法，表明了为同学们办实事、解难题的诚意和决心。他说，下一步将加强院级团委、员工会组织建设，发挥员工干部的重要作用；加强学风建设，严格规范管理，严肃组织纪律；解决学习中的实际困难，想办法补短板，做到以学促管，让同学们能够好好学习。

汪敦早主任表示，要高度重视员工教育和管理工作，自我约束，自我完善，严格要求，严格管理，严肃处理违纪违规行为；在员工中开展入党启蒙教育，做好发展员工党员工作；有为才有位，加强自我认同，认真做好各项工作，为学院增光添彩。

此次“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究，掌握了全日制自考班员工教育和管理方面的相关情况，发现了工作中存在的问题，同时找到一些好的做法，为解决实际问题和改进工作方法提供了依据。