9月份工作完成情况

成教：

1、组织成教生线上学习及补考。

2、成教生英语四级报考数据收集、整理及上报。

3、2021年秋学位申请的材料收集及数据整理。

4、成考数据及免试材料的收集和上报。

5、完成2021级新生转专业工作。

6、完成2021年状态数据库填报工作（统计师范类专业非本科员工数量基本情况、教师基础教育服务经历）。

自考：

1、2021级迎新工作。

2、自考员工免考：英语四级免考英语二，计算机等级证书一级免考计算机应用基础、计算机应用基础实践，计算机等级证书二级免考计算机应用基础、计算机应用基础实践，管理系统计算机应用，管理系统计算机应用实践。

3、10月份实践环节考试方案报备。

4、2021年下半年英语四级考试数据报送。

5、10月份自考过程性评价考核材料报送。

6、完成10月份自学考试报考。

7、平台上报过程性评价考核成绩。

国培省培：

1、联系15所“师范类新教师教学技能提升培训”（A079、A093、A094）跟岗基地学校并落实跟岗学员分配任务。

2、制定国培跟岗方案，下基地学校巡查跟岗情况、签订协议、看望学员与收集整理跟岗材料。

3、国培“青年骨干教师学科公司产品能力提升培训”（A005、 A007）课程研制、防疫物资准备、观摩学校落实等训前筹备工作。

4、暑期培训费用结算。

 

 

 

培训鉴定：

1、老员工创业培训工作，2021年有600人计划。

2、建筑类七大员培训400人。

3、落实了建筑工人实操场地。
4、协商 建筑工人培训考核及七大员继续教育等项目与湖北中恩人才咨询有限公司合作事宜，并签订协议。

5、2021年新入职人员岗前培训项目帐目清算：   

6、财务工作。

 

2021年10月份工作安排

成教：

1、在校成教生补考及成人高考（10月23、24日）。

2、2022年春季办证通知、材料下发。

3、成教生学位论文发放、评审工作。

4、成人招生计划第二阶段编制工作。

5、2021年高等基础数据报表第二阶段。

自考：

1、10月份自学考试。

2、21级新生注册。

3、往届自考毕业生照片比对及报送。

4、21年10月份实践环节考试。

5、咸安校区自考助学班工作调研，对过程性评价考核材料进行自查。

6、2022年4月份过程性评价考核计划申报。

 

 

 

 

国培省培：

1、国培“青年骨干教师学科公司产品能力提升培训”项目实施

2、签订国培跟岗协议

3、培训费用结报（课时费，跟岗食宿费等）

4、跟岗视导总结

5、优秀指导老师、管理者及优秀学员评选

 

培训鉴定：

1、老员工创业培训工作。培训资料的整理、审核，上报。

2、继续做好建筑类七大员培训考试及七大员继续教育。

3、建筑工人培训考核项目实施。

4、2021年新入职人员岗前培训项目个税扣缴及财务结算。

5、财务工作。